Госдума приняла закон «Об инвестиционном товариществе»

Опубликовано 22-11-2011

Федеральный закон «Об инвестиционном товариществе» принят Госдумой в третьем чтении и вступит в силу 1 января 2012г. Целью закона является создание правовых условий для привлечения инвестиций в экономику РФ и реализации инвестиционных проектов на основании договора инвестиционного товарищества.

Закон в соответствии с Гражданским кодексом РФ регулирует особенности договора простого товарищества, заключаемого для осуществления совместной инвестиционной деятельности. Согласно предусмотренному законом договору инвестиционного товарищества, двое или несколько лиц обязуются соединить свои вклады и осуществлять совместную инвестиционную деятельность без образования юридического лица.

Участниками инвестиционного товарищества могут стать как коммерческие, так и некоммерческие организации. Физические лица войти в инвестиционное товарищество могут только в том случае, если они являются индивидуальными предпринимателями. Согласно принятому закону, одни и те же лица могут быть участниками нескольких инвестиционных товариществ. При этом законом предусмотрено, что число участников одного товарищества не может быть более пятидесяти.

Законом также предусмотрено, что участники товарищества не вправе рекламировать совместную деятельность, а также привлекать новых лиц к совместной инвестиционной деятельности посредством публичной оферты.

Метки: , , , ,

Судей и чиновников накажут рублем

Опубликовано 27-09-2011

Проект, который должен был заткнуть отдельные дырочки в действующем законе «О противодействии коррупции», Дума приняла в первом чтении еще летом. В числе прочих мер автор предлагает дать право проверяющим достоверность чиновничьих деклараций органам и структурам запрашивать в банках сведения о вкладах и состоянии счетов госслужащих, их супруг и несовершеннолетних детей. При доработке проекта ко второму чтению президент счел необходимым ввести в текст кое-что новое.

В частности, следователей, прокуроров, военнослужащих и гражданских служащих можно будет увольнять «в связи с утратой доверия». Это грозит в том случае, если чиновник не принял мер по предотвращению конфликта интересов. Если руководитель знал о возникновении у подчиненного конфликта интересов, но не принял мер, он тоже может лишиться доверия еще более высокого руководителя. Непредставление декларации или представление «заведомо недостоверных сведений» о доходах и имуществе — еще одно основание для увольнения. Причем не имеет значения, в чьей декларации содержалось вранье — чиновника или его супруги. Среди других оснований для увольнения по этой статье — предпринимательская деятельность чиновника, его работа на платной основе в органах управления коммерческой организации. Одновременно КоАП дополняется статьей, которая будет карать руководителей организаций, которые взяли на работу чиновника, не имеющего права на такую подработку (штраф для юрлиц — от 100 тысяч до 500 тысяч рублей).

Увольнение не будет автоматическим: президент предлагает учитывать «характер коррупционного правонарушения», обстоятельства его совершения и то, насколько хорош работник. Основанием для «утраты доверия» должен стать доклад соответствующего подразделения или комиссии, на которое возложены функции контроля за поведением госслужащих и проверка деклараций. Держать коррупционеров на работе дольше 6 месяцев с момента поступления информации о правонарушении нельзя, а их трудовая книжка будет замарана обязательным указанием на основание увольнения.

Кроме того, в Гражданском кодексе появятся статьи, которые позволяют России, субъекту РФ или муниципальному образованию истребовать у судьи деньги, если их пришлось выплатить из казны гражданину в качестве возмещения ущерба за неправосудное решение. И те деньги, которые власти выплатили гражданам по решению Европейского суда по правам человека, тоже потом возьмут с «лица, в связи с незаконными действиями (бездействием) которого произведено возмещение ущерба». Кстати, недавно вице-президент одной компании отсудил у государства 20 млн. рублей за 2 года в СИЗО…

Метки: , , ,
Предыдущие записи »